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新部长许铭春率队劳检 业者批政府出尔反尔

新部长许铭春率队劳检 业者批政府出尔反尔 友善列印 2018年03月01日 15:44中时 洪安怡 新官上任三把火!今(1)日《劳基法》新法上路第一天,甫上任的劳动部长许

新部长许铭春率队劳检 业者批政府出尔反尔

友善列印

2018年03月01日 15:44 中时

洪安怡

新官上任三把火!今(1)日《劳基法》新法上路第一天,甫上任的劳动部长许铭春立刻率领大批人马至国光客运劳检,结果发现有劳工不符7休1、无出缺勤纪录等2项缺失。国光客运副董事长王应杰批评政府政策出尔反尔,许铭春则回应,业者可向主管机关交通部沟通,若有放宽需求再依法提出。

劳动部职安署今日上午前往国光客运进行检查,下午许铭春则在大批媒体包围之下到现场亲自了解状况,由劳动部次长苏丽琼、职安署长邹子廉陪同进行,国光客运副董事长王应杰、国光客运工会理事张杨荣德代表出席。

经检查后发现,有部分劳工连续出勤逾8天,以及未依法置备出勤纪录等状况,共2项区施,依照《劳基法》规定,可处2~100万元不等裁罚。劳动部指出,是否开罚以及罚缓多少,则交由台北市劳动局处理。

王应杰抱怨,客运业者过去时常配合政府活动如嘉义灯会、台中花博等,进行相关运输,国光客运一向更是最配合政府,守法的模范生,原本2年前劳动部公告协调客运业者可「免7休1」,也和前任部长林美珠协调好,而今新部长上任法令又有变化,政府简直「出尔反尔」,强调难以配合7休1。

许铭春表示,处罚业者并非劳检目的,只是方法,是希望提醒业者遵守法令,「我们不是来找企业麻烦」,交通运输业高工时,牵涉公共安全问题,因此优先检查,国光客运因应这次樱花季运输,採取双驾驶制度,值得讚许,若后续业者有放宽需求,可依规定程序提出。

劳动部职安署补充,本次国光客运违反的是《劳基法》旧制,而非今天上路的《劳基法》新制,国光客运虽符合7休1的三例外,但此次劳工连续上班8天,是为了配合樱花季的观光需求,不符合三例外当中配合年节、纪念日的大眾运输需求要向,因而违规。

(中时)

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